Projeto Vida Viva
domingo, 5 de setembro de 2010
Notícia
01/11/2009 - Sindialimentação/ES Negocia Implementação do PVV no Local de Trabalho
O Sindialimentação/ES conseguiu negociar a liberação de trabalhadores 8 horas por ano para participarem das atividades do Projeto VidaViva. A negociação foi feita com uma das fábricas do setor de bebidas, a Refrigerantes UAI. Pelo acordo estabelecido entre as partes, caso os trabalhadores participem da atividade fora do horários de trabalho, a empresa pagará horas-extras. A atividade é desenvolvida apenas pelo sindicato, sem a presença das chefias ou representação do Sesmt da empresa para garantir maior liberdade aos trabalhadores para discutir as condições de trabalho. O Sindicato já realizou 5 atividades com os trabalhadores no próprio local de trabalho. A empresa concordou em paralisar algumas linhas de produção para que a atividade fosse realizada. Os monitores do Projeto VidaViva desenvolveram o Mapping com os trabalhadores da manutenção, da produção e do laboratório. A implementação do Mapping é feita em duas etapas. No primeiro encontro são feitos os mapas do corpo, do trabalho e do "nosso mundo" e no segundo encontro os trabalhadores definem os problemas prioritários presentes nos locais de trabalho a serem negociados com a empresa e discutem o plano de ação levantando propostas de soluções para os problemas discutidos. A fase de negociação para mudanças nos locais de trabalho começa em novembro.
Ver Também: http://www.projetovidaviva.com/novo/album.asp?codAlbum=43
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